Главная \ Вендинг-форум \ Власть и вендинг

Охрана труда для операторов торговых автоматов

Показывать только оцененнные сообщения | Показывать сообщения пользователя:
Сортировать по: дате сообщений (свежие внизу) | дате сообщений (свежие вверху) | рейтингу сообщений

Страницы: [1]

Ульяна

Заблокирован

Сообщений: 14

Форумянин с 24.10.11

Представитель компании

Здравствуйте я стала ООО и планирую нанимать операторов. Я так поняла мне надо составить правила охраны труда для них самой. Можете ли вы мне помочь в этом вопросе?

Опубликовано: 04.04.13 14:12

Рейтинг записи: 0

Milma ⁷⁹

Заблокирован

Сообщений: 1213

Форумянин с 27.07.09
Работаю в городе Москва

Представитель компании

Я вас поздравляю - нашли теперь себе проблем в виде ООО :)

Вот здесь должностные инструкции для работников

и рекомендации к составлению правил охраны труда охрана труда для работников

В принципе в этой теме можно обсудить что добавить там пару пунктов или какие пункты написать в соответствии с рекомендациями

Опубликовано: 04.04.13 14:31

Рейтинг записи: 0

zukor

Заблокирован

Сообщений: 23

Форумянин с 19.06.17
Работаю в городе Воронеж

Представитель компании

а почему вы говорите, что с оформлением ООО больше проблем, насколько знаю, многие ИП сейчас в ООО переводятся

Опубликовано: 23.06.17 12:08

Рейтинг записи: 0

timda

Заблокирован

Сообщений: 139

Форумянин с 18.12.07
Работаю в городе Дубна

Представитель компании Век Вендинга

zukor

Многое зависит от условий.
Если вы работаете с 2-3 знакомыми постоянными человеками - то проще за них открыть ИП.
Если у вас текучка, то лучше ООО и это ООО через какое-то кол-во лет закрыть.

ЗЫ: По закону! нанимая сотрудника на работу вы обязаны хранить его личное дело в течении 75 лет. По теории нужно и личное дело оформлять по полной - фото, все справки, книжки и т.д.

WBR, timda

Опубликовано: 23.06.17 13:15

Рейтинг записи: 0

Страницы: [1]

Охрана труда для операторов торговых автоматов

Маркет

Сервисы

Библиотека

О портале