Власти Москвы планируют ввести поправки в Трудовой кодекс

Власти Москвы планируют ввести поправки в Трудовой кодекс, вводящие санкции за плохо организованное питание работников. Что это означает? До 2016 года планируется ввести дополнительные 6,7 тыс. посадочных мест в точках общепита при различных организациях. Также для работодателей, не обеспечивающих возможность питания для сотрудников, может быть предусмотрена ответственность.

Однако не все организации могут обеспечить своим работником полноценное кафе или столовую по разным причинам. Поэтому если стационарное кафе открыть нельзя то обеспечение питанием сотрудников должно быть решено с помощью торговых автоматов, кейтеринговых компаний и мобильных точек питания. Если работодатель не предоставляет возможность сотрудникам питаться на работе то для него, может быть введена ответственность: для этого могут быть внесены соответствующие поправки в Трудовой кодекс.

Согласно данным департамента торговли и услуг, в Москве только 44% московских работников обеспечены питанием на рабочем месте, из них 30% питаются в стационарных пунктах общепита, а 14% пользуются услугами кейтеринговых компаний. В Европе питанием на рабочем месте обеспечено порядка 90% сотрудников и проблема в частности решается с помощью установки торговых автоматов.

Отметим, что поправки будут внесены то это будет еще один большой толчок к развитию вендинг-рынка в Москве, помимо того что власти упростили процедуру установки вендинговых аппаратов в муниципальных учреждениях и обратили внимание на развитие уличной торговли, внеся концепцию установки торговых автоматов на улицах столицы.