Пенсия с 2015 года для индивидуальных предпринимателей

Расчет пенсия для индивидуальных предпринимателей с 2015 года будет происходить аналогии с пенсиями наемных работников. Читайте подробней - реформа пенсионной системы 2015.

Как и ранее при расчете пенсии с 2015 года для ИП, будет учитываться сумма внесенных им страховых взносов, то есть тех фиксированных страховых взносов, которые он ежегодно выплачивает в ПФР и сумма взносов, внесённых им добровольно на накопительную часть пенсии.

Но самое главное – чем позже ИП выйдет на пенсию, тем большую пенсию он в итоге получит. В этом главная суть пенсионной реформы 2015.

Пенсия ИП с 2015 года

Пенсия индивидуального предпринимателя по старости трансформируется в страховую пенсию и накопительную пенсию.

Страховая часть – это, как и раньше фиксированные выплаты в ПФР индивидуальным предпринимателем.

Также при расчете страховой пенсии будут учитываться длительность стажа индивидуального предпринимателя (как ИП доказать свой стаж), возраст обращения за назначением пенсии, сумма уплаченных взносов, а также нестраховые периоды — военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком и т. д.

Сумма годовых коэффициентов за всю трудовую деятельность индивидуального предпринимателя, в том числе за нестраховые периоды, умноженная на стоимость пенсионного балла, вместе с фиксированной выплатой составит основу будущей пенсии.

Пенсия для ИП

Кроме того, с 2015 года постепенно будут увеличиваться требования к минимальному стажу (от 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году) и количеству пенсионных коэффициентов для назначения пенсии (от 6,6 в 2015 году до 30 в 2025 году).

Страховая пенсия в полном объеме по новым правилам будет формироваться у тех граждан, которые начнут работать в 2015 году. У нынешних и будущих пенсионеров, начавших трудовую деятельность до 2015 года, сформированный пенсионный капитал будет переведен в баллы (индивидуальные пенсионные коэффициенты). При этом все заработанные пенсионные права сохраняются в полном объеме.

Накопительная пенсия - исчисление размеров которой будет идентично сегодняшнему расчету размера накопительной части трудовой пенсии.

То есть новая формула при расчете пенсии для ИП с 2015 года (и для наемных работников) будет применяться только при расчете страховой пенсии, накопительная же пенсия будет формироваться, как и раньше.

Как считать пенсию с 2015 года

Отныне размер пенсии будет подсчитываться в баллах, то есть в соответствующих пенсионных коэффициентах, личный трудовой вклад каждого гражданина оценят с помощью соответствующих пенсионных коэффициентов.

При этом роль стажа индивидуального предпринимателя или наемного работника в расчетах размера будущей пенсии становится ключевой.

«Годовой пенсионный коэффициент» - будет применятся для расчета размера трудовой пенсии каждый год трудовой деятельности гражданина.

Если общий страховой стаж гражданина (периоды, за которые уплачивались страховые взносы в пенсионную систему) к дате назначения трудовой пенсии будет более 35 лет, то по новым правилам расчета размера пенсии трудовая пенсия будет назначена в повышенном размере.

За каждый год страхового стажа (трудового стажа) от 30 до 40 лет для женщин и от 35 до 45 лет для мужчин дополнительно начисляется 1 пенсионный коэффициент:

За стаж в 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин дополнительно начисляется 5 пенсионных коэффициентов.

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент

Для каждого работника или индивидуального предпринимателя при выходе на пенсию будут рассчитывать его индивидуальные пенсионные коэффициенты за каждый год трудовой деятельности, оценивая, с какой именно суммы заработка в каждом конкретном году уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Максимальное значение годового ИПК равно 10.

Для индивидуальных предпринимателей «сумма заработка» это его годовой доход. Напомним вам что, начиная с 2014 года индивидуальные предприниматели помимо «фиксированного» страхового взноса, уплачивают 1% с каждых заработанных 300 тысяч. Этот 1% процент также будет учитывается при подсчете пенсии.

Предусматриваются "повышающие" и "понижающие" пенсионные коэффициенты. Перемножив суммарный индивидуальный пенсионный коэффициент на его стоимость в конкретном году (году выхода на пенсию) - в итоге получим размер вашей трудовой пенсии.

И что самое главное, при расчете размера страховой пенсии суммируются все годовые пенсионные коэффициенты, в том числе особые коэффициенты за более поздний выход на пенсию.

Формула подсчёта пенсии с 2015 года

СП = (ФВ х КПВ) + (ИПК х СПК х КПВ), где:

СП – страховая пенсия в году назначения пенсии;

ФВ – фиксированная выплата;

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, равный сумме всех годовых пенсионных коэффициентов гражданина и премиальных коэффициентов за стаж;

СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента в году назначения пенсии;

КПВ – премиальный коэффициент за выход на пенсию позже общеустановленного пенсионного возраста (имеет разные значения для ФВ и СПК).

В соответствии с приведенным выше материалом становится понятно, что в соответствии с новым подсчетом пенсий с 2015 года, граждане вынуждены «добровольно» работать, как, можно дольше не получая при этом пенсию от государства? Да, это так. Цель реформы ясна – чтобы получать «достойную» пенсию, вы должны выходить на нее как можно позже.

Именно эту цель - принудить граждан как можно позже выходить на пенсию и преследует новая пенсионная реформа.