Близится последний квартал 2014 года, а значит, пора подводить итоги и перечислять оставшиеся сумы в ПФР и страховые фонды. А заодно неплохо бы узнать, как изменятся правила выплат в страховые фонды в 2015 году, что быть готовыми. В этом материале предоставлена информация по страховым взносами в 2015 году.
1. В 2015 году страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в полном объеме будут направлены на формирование страховой пенсии.
2. Страховые взносы нужно будет перечислять в рублях и копейках.
То есть в платежных поручениях суммы страховых взносов нужно будет указывать в рублях и копейках.
3. Отсрочка по уплате страховых взносов.
Изменение срока уплаты не более чем на год. Погашать задолженность по страховым взносам компания может единовременно или поэтапно. Компания может получить отсрочку по уплате страховых взносов, только в том случае если уплатить эти взносы в установленный срок не позволяет финансовое положение.
Определены три случая, в которых компания получит отсрочку или рассрочку по уплате страховых взносов:
организации причинен ущерб в результате стихийного бедствия, технологической катастрофы или других обстоятельств непреодолимой силы;
организация является получателем бюджетных средств, но не получила их или получила несвоевременно, а также если ей не были перечислены (несвоевременно перечислены) денежные средства в оплату услуг (работ, товаров) для государственных или муниципальных нужд;
компания производит или реализует товары, работы или услуги и эта ее деятельность носит сезонный характер.
4. Компании, у которых среднесписочная численность сотрудников составляет 25 человек и более 4 ФСС и РСВ-1 ПФР должны сдавать в электронном виде.
В среднесписочной численности внешних совместителей и исполнителей по гражданско-правовым договорам, указывать не нужно. При расчете среднесписочной численности используют правила, установленные для подготовки отчетов в отделение статистики. В настоящее время такие правила установлены в Указаниях по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденных приказом Росстата от 28.10.2013 № 428.
Компании с численностью работников менее 25 сотрудников также сдавать отчетность в ПФР в электронном виде
(ч. 10. ст. 15 Закона № 212-ФЗ).
5. Выплаты временно пребывающим иностранцам будут облагаться взносами в ПФР.
С 1 января 2015 года иностранные граждане или лица без гражданства, временно пребывающие на территории РФ, будут считаться застрахованными лицами в системе обязательного пенсионного страхования с момента заключения с ними договора, по которому осуществляется деятельность, независимо от срока договора.
Напомним вам, что на сегодняшний день для начисления пенсионных взносов иностранных граждан или лиц без гражданства важно, на какой срок заключен трудовой договор с временно пребывающим иностранным работником (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ): бессрочно, на полгода или на срок менее шести месяцев.
6. Новый перечень выплат, не облагаемых страховыми взносами.
С 2015 года устанавливается ограничение для освобождения от обложения страховыми взносами:
- сумм выходного пособия и среднего месячного заработка при увольнении на период трудоустройства;
- компенсации при увольнении руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации.
Выплаты, не облагаемые пенсионными взносами, в форме РСВ-1 ПФР
— выплаты не относятся к объекту обложения страховыми взносами (ст. 7 Закона № 212ФЗ);
— выплаты освобождены от начисления страховых взносов. Они перечислены в статье 9 Закона № 212-ФЗ.
Первый вид выплат не указывают в форме РСВ-1 ПФР. В их числе, например, оплата путевки, внесенная компанией на счет детского оздоровительного лагеря.
Выплаты, освобожденные от начисления страховых взносов в ПФР, отражают в форме РСВ-1 ПФР в разделе 2.
7. Выездные проверки (повторные).
С 1 января 2015 года вводится новое понятие «повторная выездная проверка»
Повторная выездная проверка компании может быть проведена:
- вышестоящим органом ФСС РФ или ПФР в целях контроля за деятельностью своих территориальных отделений, проводивших проверку;
- территориальными отделениями ПФР или ФСС РФ, если компания представила уточненный расчет по страховым взносам, в котором указана сумма страховых взносов в размере, меньшем ранее заявленного. Тогда в рамках повторной выездной проверки проверяется период, за который представлен уточненный расчет.
Основания для продления выездной проверки перечислены в новой части 11.1 статьи 35 Закона № 212-ФЗ. Оценку вины компании — выносит суд.
Что предлагает Минфин;
Минфин России предлагает облагать взносами в ФФОМС всю зарплату.
Минфин России предлагает, чтобы суммы превышения также облагались взносами в ФФОМС по аналогии с солидарными взносами в ПФР.
На данный момент взносы ПФР уплачиваются по ставке 22% до порога зарплаты в 624 000 руб. А суммы превышения облагаются взносами в ПФР по ставке 10%.
